هدف: هدف پژوهش حاضر، تحلیل و بررسی تولیدات علمی مرتبط با حوزه «مدیریت منابع انسانی» نمایه شده در پایگاه WOS از سال 1947 تا 2023 و ترسیم نقشه علمی آن است. روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کاربردی علم سنجی است. جامعه ی پژوهش، شامل 7272 اثر علمی است. تحلیل داده ها با کمک امکانات پایگاه wos و ترسیم نقشه ها با استفاده از نرم افزار VOS viewer صورت گرفت. یافته ها: در طول سال های بررسی شده، 6272 اثر علمی مرتبط با حوزه «مدیریت منابع انسانی» نمایه شده اند. چین، آمریکا و استرالیا، تأثیرگذارترین کشورها در این حوزه موضوعی بودند. جمهوری اسلامی ایران نیز یکی از کشورهایی است که بیش در 100 مدرک در این حوزه منتشر کرده اند. دانشگاه موناش و دانشگاه لندن از دانشگاه هایی بودند که بیشترین مشارکت علمی در این زمینه را داشتند. بیشترین انتشارات به شکل مقاله پژوهشی اصیل بوده اند. یافته ها نشان داد که مفاهیم حوزه «مدیریت منابع انسانی» براساس روش هم واژگانی در پایگاه WOS در هفت خوشه دستهبندی شده اند. واژه های عملکرد، مدیریت منابع انسانی، رضایت شغلی، نوآوری، کارمندان، معماری و عملکرد سازمانی پربسامدترین واژه ها در تولید آثار علمی مربوط به این حوزه بوده اند. نتیجه گیری: تولیدات این حوزه در طی سال های مورد بررسی روند صعودی و رو به رشدی داشته است. با توجه به ظرفیت علمی کشورمان، پژوهشگران این حوزه می توانند در عرصه جهانی نقش آفرینی کنند.
)