هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و کیفیت تدریس اساتید و مربیان دانشکده تربیت جهادی دانشگاه افسری امام حسین(ع) بود. این تحقیق ازنظر هدف نوعی تحقیق کاربردی و از نظر روش و ماهیت از نوع تحقیق همبستگی بود. روش این تحقیق، روش تمام شماری و شیوه گردآوری داده ها در بخش مطالعات اولیه شامل پیشینه، مبانی و ادبیات و روش شناسی پژوهش، اسنادی (کتابخانه ای) و ابزار گردآوری داده ها در این بخش، فیش برداری بوده است. شیوه گردآوری دادهها پیمایشی و ابزار مورد استفاده پرسشنامه مهارت ارتباطی بارتون جی و پرسشنامه محققساخته کیفیت تدریس با مقیاس پنج درجهای لیکرت بود. برای تحلیل داده های پژوهش، از آمارههای کمی توصیفی شامل فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار، جداول و نمودارها و آمار استنباطی شامل آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد.نتایج و یافتههای تحقیق نشان داد بین ابعاد مهارت کلامی، مهارت غیرکلامی، مهارت گوش دادن و مهارت نوشتاری و مهارت بازخورد با کیفیت تدریس رابطه وجود دارد.
مرتضی پور, مسلم . (1403). بررسی رابطه های مهارت ارتباطی اساتید و مربیان با کیفیت تدریس آنها در دانشگاه افسری امام حسین(ع). مدیریت و تعالی سرمایه انسانی, 5(9), -.
MLA
مرتضی پور, مسلم . "بررسی رابطه های مهارت ارتباطی اساتید و مربیان با کیفیت تدریس آنها در دانشگاه افسری امام حسین(ع)", مدیریت و تعالی سرمایه انسانی, 5, 9, 1403, -.
HARVARD
مرتضی پور, مسلم. (1403). 'بررسی رابطه های مهارت ارتباطی اساتید و مربیان با کیفیت تدریس آنها در دانشگاه افسری امام حسین(ع)', مدیریت و تعالی سرمایه انسانی, 5(9), pp. -.
CHICAGO
مسلم مرتضی پور, "بررسی رابطه های مهارت ارتباطی اساتید و مربیان با کیفیت تدریس آنها در دانشگاه افسری امام حسین(ع)," مدیریت و تعالی سرمایه انسانی, 5 9 (1403): -,
VANCOUVER
مرتضی پور, مسلم. بررسی رابطه های مهارت ارتباطی اساتید و مربیان با کیفیت تدریس آنها در دانشگاه افسری امام حسین(ع). مدیریت و تعالی سرمایه انسانی, 1403; 5(9): -.